部門紹介
開発一部
部長：佐伯 充
開発一部では、こくみん共済 coop とともに業務要件・機能要件を取り纏め、各種共済のシステム開発・テスト・導入・保守をおこなっています。
常に各種共済制度や事務手順の理解を深め、こくみん共済 coop を利用される組合員一人ひとりの情報を誤りなくシステム処理し、事務手順に沿ったシステムが利用できるよう心掛けています。
また、部員一人ひとりが、責任・やりがいをもって、こくみん共済 coop における共済事業の情報システム分野を支えています。
開発二部
部長：井上 和久
開発二部では、こくみん共済 coop の各システムに関する開発・保守、システム品質向上の取り組み、開発管理業務等を担当しており、こくみん共済 coop の共済事業をＩＴの側面から支えているという意識のもと、部員ひとりひとりが責任と向上心をもって日々の業務に取り組んでいます。
要件定義、設計・開発・テスト・導入といった一連の開発工程およびシステム稼動後の保守業務から、円滑な開発を推進するための業務まで、幅広い領域でシステムに関する業務を経験できる部門です。
開発三部
部⻑：小野 智彦
開発三部は、内製推進課・ゆうねっと推進課の２つの課で構成されています。
内製推進課では、こくみん共済 coop （全労済）の動的ホームページに対する品質向上の取り組みから、実際のシステム開発やメンテナンス、開発管理業務を担当しています。
ゆうねっと推進課では、全トヨタ労連のゆうゆう共済に関するシステム開発・保守を行っており、直接組合員の方が利用するＷｅｂシステム（ゆうねっと）の開発においては、利用者が使いやすい・わかりやすいシステムとは何か？を社内外の関係者と調整するなどして、日々の開発業務に取り組んでいます。
業務範囲がひろく、成果は高いレベルのものが求められていますが、部員のひとりひとりが切磋琢磨し、日々の業務に楽しく取り組んでいます。
運用一部
部⻑：田原 拓也
運用一部は、業務用の大型コンピュータで稼働している「処理（業務システム）の日／月／年次ごとの運用日程管理や帳票・同封物、裁断発送委託業務の管理」「こくみん共済 coop （全労済）のシステム部門との窓口業務」「テスト実行環境の運営管理や日程管理・処理実行・監視、アプリケーション開発担当との窓口」「大型汎用コンピュータで稼動する業務システムの運用設計・運用受入れ検査」などを担当しています。
日々何事もなくシステムが正常に稼動し、こくみん共済 coop （全労済）のシステム利用者が当たり前にシステムを利用でき、組合員が安心して各種共済を利用できる状態を維持・管理する役割を担っています。
運用二部
部⻑：津山 佳子
運用二部では、メインフレームシステムの機器の調達、構築・設定作業やWINDOWSやUNIXベースで構成されるオープン系機器の調達から構築と運用監視、その環境下で稼働する業務系アプリケーションの実装と処理監視、全国に張り巡らされているこくみん共済 coop ネットワークの維持管理、業務で利用するクライアントＰＣの維持管理などに対応しています。また、システム間でデータを受け渡す共通機能など、システムを支える重要な仕組みの設計・開発・保守についても担当しています。
近年ではクラウド環境でのシステム構築も増えてきており、多岐に渡る業務に対応しています。
ＩＴ基盤構築推進プロジェクト
PJ長：渡辺 潤
こくみん共済 coop で取り組みをすすめている創造性や効率性の向上を追求した「新たな働き方」の実現にむけた取組みをシステム面から支援するために2022年1月に発足した部署になります。コロナ禍という大きな環境変化を契機としたデジタル化の加速により、柔軟かつ多様で自律的な「新たな働き方」に今後も対応することができるよう、本格的なテレワーク環境の整備やあらたな技術の検討、導入、展開をすすめていきます。あらたなＩＴ基盤の知識習得とともに導入展開にむけたプロジェクトのすすめ方なども経験することができる部門です。
総務部
部⻑：北村 大輔
総務部は会社全体に関する事務他を扱う部署です。事務と言ってしまうとかなり範囲が広くなってしまいますが、当社では、「こくみん共済 coop （全労済）から委託を受けた情報センターの管理業務」、「庶務」、「備品管理」、「経理業務」などを担当しています。
社内の仕事が円滑に回るように会社を支える縁の下の力持ちのような部署とも言えます。
他の部署との連携が必要となるため、コミュニケーション能力や多種多様な業務（依頼や問い合わせ等）に対応するためのマルチタスクな能力が求められます。
人事・企画部
部⻑：小林 正義
人事・企画部は、評価制度等の人事諸制度の策定、採用活動、労務管理、教育研修等の人材育成の推進や社員が働きやすい職場環境の整備など従業員を支える業務を担当しています。
また、関係部門との調整、協力を踏まえ中期経営計画および事業目標の取り纏め、企画だけではなく目標やKPI（重要業績評価指標）達成のための協議や活動実績の確認など会社全体の業務推進も担っています。
その他にも取締役会、経営会議の事務局、契約管理など様々な経営に関する業務に取り組む部門です。
監査コンプライアンス室
室長：伊藤 享
会社組織、制度および業務活動全般に関する内部監査の実施、また、法令や社会的規範を遵守するためのコンプライアンスに関する一連の取り組みを推進する部署です。
内部監査については、社内規程にもとづき定期的または必要に応じて随時実施することで業務の適正な遂行を図ることとしています。
コンプライアンスに関する主な取り組みについては、社員からの通報・相談を受け付ける相談窓口を担い、こくみん共済 coop や社内各部署と連携を図りながらコンプライアンスに関する全従業員向けの教育研修や啓発活動、また、情報セキュリティや個人情報保護に関する取り組みを推進しています。
